65% ziekteverzuim is niet medisch
In 2002 bleek uit onderzoek dat minimaal 65% van het ziekteverzuim in Nederland niet medisch is. In totaal betaalden werkgevers 18 miljard euro per jaar aan kosten vanwege ziekteverzuim. Dat betekent...
View ArticleWerkgever oorzaak verstoorde arbeidsrelatie
De veroorzaker van een ontbinding door de kantonrechter wegens verstoorde arbeidsrelatie is meestal de werknemer. Dat wil niet zeggen dat de werkgever niet de oorzaak kan zijn. En wanneer de...
View ArticleOntslag wegens verstoorde arbeidsrelatie
In de afgelopen week is op mijn weblog hradviseur de verstoorde arbeidsrelatie het meest gezochte onderwerp geweest bij de lezers. Het komt nogal eens voor dat werkgever en werknemer in een...
View ArticleToename arbeidsrechtelijke conflicten
Achter statistieken gaat meer schuil dan we denken; zeker wanneer het cijfers over personeelszaken betreft. “Papier is geduldig”, luidt het spreekwoord, maar voor arbeidsrelaties kan die houding...
View ArticleDat kost je dan 4 maandsalarissen
Er is al veel geschreven en gezegd over het regeerakkoord van VVD en PvdA. Het ontslagrecht is daarbij onderbelicht gebleven. Zowel werkgevers als werknemers kunnen niet vrolijk worden van het nieuwe...
View ArticleGeen loon voor zieke medewerker
Regelmatig gebeurt het dat een werkgever zo geïrriteerd raakt door het gedrag van een zieke medewerker, dat de loonbetaling wordt stopgezet. De irritatie ontstaat bijvoorbeeld, omdat de medewerker niet...
View Article
More Pages to Explore .....